PFMP-Niveau de maitrise des attitudes

En PFMP, les compétences techniques ne sont pas les seules évaluées. Les attitudes professionnelles jouent un rôle tout aussi important aux yeux du tuteur et de l’enseignant. Cette grille permet de suivre leur évolution sur les 4 périodes de formation en milieu professionnel.

Pour chaque attitude, le niveau de maîtrise est évalué sur une échelle à 4 niveaux :

• N — Novice/Débutant : l’attitude est peu ou pas maîtrisée
• F — Fonctionnel/Débrouillé : l’attitude est présente mais perfectible
• A — Averti/Maîtrise : l’attitude est bien installée et régulière
• E — Expert : l’attitude est exemplaire et peut servir de référence

Les attitudes observées couvrent l’essentiel du savoir-être attendu en entreprise : ponctualité, communication professionnelle, tenue adaptée, discrétion, respect des consignes, motivation, dynamisme, efficacité, intégration dans l’équipe, maîtrise de soi et capacité à progresser sur les remarques formulées.

Renseignée à chaque PFMP, cette grille permet de visualiser la progression de l’élève sur l’ensemble de sa formation et d’identifier les points d’appui pour les entretiens de formation.